带编入伍,优待换来优势

来源:中国国防报作者:欧伟威 张远利责任编辑:杨凡凡
2019-08-12 16:06

湖北省大冶市推行大学生带编入伍政策9年以来,实现退役大学生、地方用人单位、兵役机关三赢局面

带编入伍,优待换来优势

■欧伟威 张远利

“人武部通知我,体检已通过,接下来,如政治考核没有问题顺利定兵的话,我就可以参加今年的带编入伍考试了!”刚从湖北理工大学毕业、正在某公司实习的刘鑫鑫给家人打电话报喜。

今年是湖北省大冶市实行大学生带编入伍政策的第9个年头,征兵公告在当地新媒体“云上大冶”发布后,经网友转载推送各大网络媒体,引来众多围观讨论。有的为这个政策点赞,认为既有利于提高大学生征集比例,又是新时期退役安置的新路子。但也有不少人担忧这项政策容易导致功利,质疑应征青年的入伍动机,认为年年给编制会给地方造成用人压力。

现实情况究竟如何?笔者进行了一番深入采访。

谁说是为“镀金”?

为梦想服役期满继续留队

没到部队之前,黄松是湖北工业学院年年拿一等奖学金的“学霸”,也是寝室有名的“宅男”,性格文静,不太爱说话,父母对此有喜有忧。

2017年夏天,黄松大学毕业回家,看到大冶市大学生带编入伍公告,便萌生了去部队锻炼的念头。想法得到父母的支持,他们也期待儿子去部队“加锌补钙”。不出所料,黄松笔试面试总分第一,当年9月顺利带编入伍,来到陆军第83集团军某部服役。站岗放哨、操枪弄炮、遂行演训任务……第一年,黄松无论是在思想、体魄还是性格上,都发生了明显变化。第二年,他被评为优秀士兵,荣获训练标兵,后来还光荣入党。

服役期即将结束,黄松主动申请选取士官。家人得知消息后劝他:“你退役回来就有工作,为什么还要当士官?”黄松说:“按政策,我的事业编制可以一直保留,既然没有后顾之忧,我就可以全力以赴追逐我的梦想。”黄松告诉家人,他在部队收获了太多的成长和进步,能继续留队、投身强军实践,是他最大的梦想。

像黄松这样带编留队的并不是个例,甚至还有“弃编”从军的。2013年以来,该市110名完成服役期的带编入伍大学生中,有13名选择了继续留队和报考军校。稳定的工作岗位固然很有吸引力,但在军营放飞理想依然是许多参军入伍大学生的初心。

“落榜”就不尽义务了?

入伍即深造 当兵可成才

与黄松不同,湖北船舶学院毕业的卫巍参加带编入伍考试,以1分之差遗憾落榜。卫巍并没有因此放弃入伍,而是远离故乡来到新疆喀什某部服役。

卫巍觉得当兵尽责,不能因为“无编”就放弃初衷。他在部队严格要求自己,认真训练,出色完成各种任务。操课之余,他不忘拿起书本继续充电,军旅生活过得非常充实。

2018年,卫巍退役返乡。5年的服役经历和2个优秀士兵、1个三等功的荣誉,让一些知名企业向他抛来橄榄枝。同时,根据大冶市带编入伍政策,入伍当年参加带编入伍考试但没有被聘用的大学生,在退役后参加全市事业单位公开招考时,可根据服役期和获得荣誉情况给予加分。卫巍考虑再三,决定再次报名参加事业单位招聘考试。这次,他加了5分,顺利考上事业编制。

单位同事对卫巍直言:“其实凭你的进取精神和综合能力,不管应聘到哪个单位都有时时彩开户空间。带编入伍考试失败还坚持入伍,5年时光,你的同龄人有的都闯出门道了。”

卫巍憨厚一笑:“如果没有那5年的历练,也不会有如今的我。5年军营生活,让我树立了正确的世界观、人生观、价值观,综合素质也进一步提升。我深信,入伍即深造,当兵可成才。”

退役后无人问津?

从“不好分”到“不够分”

2011年,大冶市出台“带编入伍”政策,一下子拿出15个事业编制,有的人开始质疑:编制数是不是给得太多了?退役大学生原则性强但灵活性弱,适应岗位慢……2013年9月,第一批带编入伍大学生退役返乡,人社部门费了九牛二虎之力才将他们安置到位。

傅瑜退役后被分配到自然资源局工作,刚报到便受领了到下方村驻村开展扶贫工作的任务。他以军人的果敢作风和拼劲韧劲,全身心沉入下方村的扶贫工作:引导贫困户加入合作社;盘活生态资源、红色资源,开发旅游项目……仅用3年时间,全村46户贫困家庭整体脱贫。从某特种大队退役的曹煜有一身好本事,到市公安局工作后,第一次和同事千里追凶时,与嫌疑人斗智斗勇毫不畏惧,得到“老公安”的肯定……

“带编入伍的退役大学生还真有几把刷子!”“他们入伍前都是签了协议的,经过考核考察才能参与分配,所以才这么出色”……经过部队加钢淬火的退役大学生表现优异,名声在各机关单位迅速传开,分配情况也出现大反转,从以前的“不好分”变成现在的“不够分”。如今一到分配季,各单位都是主动要人,提前“预定”,每年的编制数量更是从最初的15个增加到了45个。

大冶市委书记王刚介绍道:“大学生带编入伍政策,既可以从源头上向部队输送优质兵员,又可以为我市经济社会时时彩开户培养可用人才,是惠及军地多方的有效举措。”

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